Dünya Haberleri

Koronavirüsten sonra nasıl çalışılacak?


Dünya Haberleri

Koronavirüs 2020 yılında çalışma hayatını etkiledi mi? 2021 yılında çalışma hayatı nasıl olacak? 2021 yılında Koronavirüs ekonomiyi etkileyecek mi? Haber’de



COVID-19 salgınının etkisi uzadıkça, özellikle geleneksel ofislerde bulunan

şirketlerde çalışan insanlar için işyerinin gelecekte ne (veya hatta nerede) olacağına dair birçok soru var.

Tabii bir kısmı ortada. Sadece etrafa bak.

Zoom, Skype, Microsoft Teams, Google Meet, Cisco Webex, vb. Platformlarda video tabanlı konferans görüşmeleri – beğenin ya da beğenmeyin – kalmak için bizimle. 

Bu, kelimenin tam anlamıyla bir gecede alışılmadık bir şeyden tamamen ana akıma giden bir yaklaşım ve uzaktaki işyeri,

basitçe vazgeçemeyeceğimiz alışkanlıklar yarattı.

Evet, çok fazla iyi şeye sahip olmanın mümkün olduğuna dair artan bir farkındalık var – en azından çok fazla video görüşmesi. Sonuç olarak, video tabanlı toplantıların sayısı ve uzunluğu büyük olasılıkla zaman içinde bir şekilde azalacak, ancak ortadan kalkmayacak. 

Bununla birlikte, farklı platformlar arasındaki muazzam rekabet ve bu araçları oluşturan programcıların da bunları kapsamlı bir şekilde

kullanmak zorunda olduğu kritik faktör sayesinde gelişmeye başlıyorlar. 

(Diğer uygulamalarda her zaman durum böyle değildir.)

Katılımcıların ve içeriğin birçok yeni görünümüne ek olarak, toplantının gerçek zamanlı ses kaydı gibi son derece pratik faydalar görmeye başladık –

notlarınızı onaylamayı önemli ölçüde daha kolay ve daha hızlı hale

getirerek, söylenenleri iki kez kontrol edin veya yakalayın kaçırmış olabileceğiniz bir toplantıya hazır olun.

Bununla birlikte, görüntülü görüşmelerin ötesinde, diğer değişiklikler açıkça ortaya çıkıyor.

En önemlisi, çalışma ortamlarının yoğunluğu neredeyse kesinlikle azalacak ve bu hareketin sonuçları çoktur. 

Çalışanlar ofise geri dönmeye başladığında – ve bu tarihler birçok kuruluş

için gittikçe daha da geriye çekiliyor – bazı şirketler belirli bir alandaki insan sayısını azaltmak için dönüşümlü programlar uygulamayı planlıyor.

Ofise dönüş: İşverenler işçileri COVID-19 aşısı olmaya zorlamalı mı?

Koronavirüs ekonomisi: Pandemik, yıllarca korku ve belirsizlik mirası bırakacak

İşyeri etkisi: Uzaktan çalışma trendi, ofis binaları için ölümcül olacak mı?

Diğerleri insanları yaymak için sahip oldukları alan miktarını artırmayı planlarken, diğerleri daha fazla sayıda evden çalışan çalışana uyum

sağlamış ve bu nedenle sahip oldukları ofis alanını azaltmayı umuyor.

Çoğu durumda, insanların geri döndüğü çalışma ortamları, plastik bariyerler, daha yüksek küp duvarlar, yeniden düzenlenmiş ortamlar ve daha fazlası gibi şeylerin getirilmesi yoluyla sosyal mesafe uygulamalarını kolaylaştırmak için fiziksel değişiklikleri içerecektir. 

Kısacası, muhtemelen hatırladığınız şey (veya umduğunuz şey) olmayacaktır.

Bu hayal kırıklığı yaratan gerçekle karşı karşıya kalan daha da fazla insan, uzun vadeli işyeri alternatiflerini düşünmeye başlayabilir – ya daha kalıcı evden çalışma düzenlemeleri (potansiyel olarak diğer şehirlerde bile –

bazılarının yapmaya başladığı gibi) ya da daha göçebe bir çalışma yaşam

tarzı , insanların gündelik deneyimlerine biraz çeşitlilik katmak için evleri,

ofisleri, kafeleri ve diğer yerler dahil olmak üzere bir dizi farklı yerden çalışmaya başladıkları yer.

5G ve Wi-Fi’nin gelişmiş sürümleri (özellikle Wi-Fi 6E) gibi bağlantı teknolojileri, yüksek hızlı bağlantılara (ve ideal olarak bunlardan birinin olmaması durumunda bir yedek bağlantı çözümü) kesinlikle gerekli olması nedeniyle tüm bu durumlarda kritik olacaktır. t iyi çalışıyor). 

Neyse ki, bu teknolojileri entegre eden çok daha fazla mobil bilgisayarın

Lenovo, Dell ve HP gibi büyük satıcılar tarafından piyasaya sürüldüğünü görmeye başlıyoruz.

Gelişmiş donanıma ek olarak, şirketlerin hem ofise dönüş sürecini kolaylaştırmak hem de genel çalışan deneyimini iyileştirmek için yeni yazılım çözümlerine baktığını görmeye başladık. 

İlki durumunda, Cisco gibi şirketler, DNA Uzayları iç mekan konum hizmeti

gibi çözümler oluşturmak için ofis içi kablolu ve kablosuz ağ ekipmanı sağlayıcıları olarak konumlarını güçlendiriyorlar.

Diğer şeylerin yanı sıra, DNA Spaces, bir ofisin belirli bir bölümünde kaç kişinin bulunduğunu veya belirli bir konferans odasını kullanması

planlandığını izleyebilir ve çalışanları potansiyel insan sıkışmalarından haberdar etmek için akıllı analitiği kullanabilir.

Citrix ve VMware gibi şirketler, bir çalışanın ihtiyaç duyabileceği tüm uygulamalara uzaktan kolay erişim sağlamak için sahip oldukları sanal masaüstü çözümlerinden bazılarına büyük ilgi görüyor. 

Citrix, Citrix Desktop içinde basit anketler ve check-in prosedürleri

aracılığıyla çalışanların fiziksel ve hatta zihinsel sağlığını kontrol etmek için

kullanılabilecek bir dizi mikro uygulama oluşturarak konsepti daha da ileri götürüyor.

Tüm bunlar, şirketler çalışanlarla daha yakın, daha kişisel bağlantılar sağlamak için teknolojiden en iyi şekilde nasıl yararlanacaklarını bulmaya

çalışırken muhtemelen büyüyüp geliştiğini göreceğimiz daha büyük bir çabanın parçası, bu da aslında bu pandeminin yarattığı bir ihtiyaç.

Yolun ilerleyen kısımlarında, eski çalışma alışkanlıklarımıza ve ortamlarımıza geri dönebiliriz, ancak bunlar tam olarak eskisi gibi olmayacak. 

Bununla birlikte, önümüzdeki yıl kadar ve özellikle daha belirsiz bir soğuk havaya, kapalı mekan odaklı sonbahar ve kış mevsimine girdiğimizde,

yakın vadeli çalışma geleceğinin bizimkilerle oldukça benzer olması muhtemel görünüyor yaşıyorum.

Hâlâ evde çalışma dünyası.